СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

ЦЕЛЬ:

Формирование отношения к людям по их личностным качествам, а не по национальности, или иным внешним особенностям.

ЗАДАЧИ: 

Формирование культуры поведения и межличностных отношений.

Способствование развитию толерантного отношения к другим людям (детям, коллегам)

Формирование навыков общения, осознанного отношения к сложившимся конфликтным ситуациям.

Формулирование навыков высказывания  и аргументирования своей  точки зрения.

Slow food движение, противостоящее системе быстрого питания, призывая относиться к еде вдумчиво и с уважением.

20 января колледж с очередным инспекционным аудитом системы менеджмента качества посетил генеральный директор компании «EUROASIA MS»

Мастер-класс по немецкой продукции BRAUN от технолога Joachim Klein.

Сегодня в колледже для педагогического коллектива состоялось совещание по разъяснению закона «О статусе педагога».

21-22 ноября 2019 года в колледже экспертной группой Агентства по качеству в сфере образования проведен внешний аудит в рамках специализированной аккредитации